• 職稱申報 —— 一場人生規劃

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    10月為某學會做了一次職稱培訓,一位陶瓷企業的研發總監給我反饋課程感受,他說:“我原來還不知道要成為一名高級工程師要經歷那么漫長的時間。我要把整個職稱規劃發給公司的小伙子,讓他們提前努力一把?!?/p>

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    這個事情給我很大的觸動,如果沒有外部指引,我們個人會對自己的職業生涯發展如此重視嗎?如果不是你的領導、你的公司推動著你去進步,你會主動爭取更多的晉升機會嗎?每個職業階段都有當下的使命,那在職業發展階段,你要如何規劃自己的職業生涯呢?

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    職稱規劃,就如同我們規劃自己的人生,在恰當的年齡,適當的時機就要做當下階段的事情,不然錯過了黃金期,將會追悔莫及。

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    在我們職稱晉升的過程中,要達到職稱的至高點,要過三關斬五將,且看是哪三關?

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    第一關:學歷關

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    這一關已經難倒了部分學歷不高的專技人員,如果學歷是中?;蛲葘W歷,那么職稱晉升的天花板只能到助理級;如果是大?;蛲葘W歷,那么職稱晉升的天花板只能到中級。

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    所以晉升的過程中,也要同步考慮學歷提升,因為在職學歷提升,至少也得兩三年的時間。不然,等到了天花板的時候,再來提升學歷,中間又白白浪費了幾年的時間。

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    第二關:業績成果關

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    業績指的是申報人在自己工作崗位上所做出的成績,可以是本專業內比較權威的獎項,或者一些等級證書,還可以是參與過一些重點項目的建設等,這些都是業績的有效證明。

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    可是關鍵是:你要依托你所任職的企業、科研機構、高校等平臺,才能有機會產生這些業績成果。如果離開平臺,即使曾經為企業做過多大的貢獻,不能轉化成你個人的業績證明也是徒勞。

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    我們輔導的個案中,有的申報人因為在職期間,沒有把握住參與公司項目的機會,而讓本該有的業績機會溜走。

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    第三關:學術成果關

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    除了基本的業績以外,申報人的科研成果也是非常關鍵的,科研成果包括論文、課題、專利、著作等形式。

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    這些成果也不是短時間能攻下來的,比如論文。一篇優秀的學術論文從選題到構建框架再到寫作,每一項都是作者的心血,每個階段都需要認真對待,精心思考。對于首次發表論文的申報人來說,完成一篇論文是有一定難度的,因為一篇學術論文比作文要嚴謹得多。完成之后還要經過雜志社的審核、修改、排期出刊。

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    斬五將是什么呢?一般評審,要過三層五級。

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    以中專學歷為例,想要通過評審拿到正高級,要經過初級、中級、高級,而初級又要從員級開始到助理級,高級要經歷高級和正高級。

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    人總不甘心一輩子都做技術員,想要向上達到人生的至高點,職稱為專技人才的職業發展,提供了目標和努力的方向。

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    所以,職稱規劃猶如做一場人生規劃,宜早規劃,早布局。如果你想人生不留遺憾,不妨與我們詳細聊聊,為你做全面的診斷及規劃。

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